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      最高獎勵80萬元!深圳羅湖新版“菁英人才”政策已出爐

      11月3日,“才聚羅湖·一起向未來”2022年羅湖區招才引智創新峰會在銀湖會議中心正式啟幕。

      會上,中國工程院院士、博士生導師馬軍就“碳中和愿景下羅湖未來低碳生態系統構建與綠色產業發展機遇”作主題演講,助力羅湖打造“低碳先鋒城區”。羅湖人才新政正式發布,“十四五”期末全區人才總量將達到40萬人。

      據介紹,為全面打造人才創新發展生態環境,羅湖編制實施人才發展“十四五”規劃,重點實施紅嶺“金融+”人才融合工程, 高端商務人才集聚工程,大梧桐新興產業人才筑夢工程,商貿消費人才轉型工程,文化創意人才提升工程,社會發展支撐人才強基工程,教育、衛生健康人才引領工程等七大人才發展工程。

      羅湖新版“菁英人才”政策也已出爐,圍繞人才引進支持,對新引進羅湖的科技創新、總部經濟等領域領軍人才,根據貢獻每年度最高獎勵80萬元;圍繞人才成長激勵,對作出突出經濟貢獻的企業領軍人才每年度最高獎勵80萬元,對卓越工程師、大國工匠和高技能人才最高獎勵60萬元;圍繞深港人才融合,對深港合作科研攻關項目最高支持經費300萬元,對港澳青年創新創業團隊最高補貼100萬元;圍繞社會事業人才支持,提供多層次多類型的人才獎勵。

      此外,為全力保障人才服務,羅湖區將為領軍人才配發“羅湖優才卡”,加強服務平臺搭建、服務政策保障和服務環境營造,努力提升人才的歸屬感、獲得感,同時打造“1+10+N”人才服務體系,提供全生命周期支持。(記者 盧曉麗 通訊員 陳樹潔)

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      關鍵詞: 才聚羅湖 一起向未來 招才引智創新峰會 菁英人才

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